UNEL, la centième

Fin décembre 2019, les membres de l’Union Nationale des Étudiant-e-s du Luxembourg se sont réunis pour leur congrès annuel. Un nouveau groupe de coordination a été élu pour l’année 2020, celui-ci est composé de Vicky Reichling (porte-parole), Estelle Née (porte-parole), Laura Dominicy (secrétaire) et Jill Kries (trésorière). C’est la troisième année consécutive que le groupe de coordination se compose uniquement de femmes.

« Après l’année intensive, mais fructueuse, qu’a traversée l’UNEL, notamment dû au projet de loi concernant les stages, il était important pour nous de faire le point et de planifier l’année à venir » souligne Vicky Reichling porte-parole de l’UNEL.

2020 sera une année particulièrement spéciale pour l’UNEL, qui fêtera ses 100 ans au mois de septembre. En parallèle de ce grand événement, les membres ont aussi décidé de travailler sur les sujets de l’éducation au lycée à la santé affective et sexuelle et à la santé mentale des jeunes au Luxembourg, plus particulièrement durant leur scolarité. Le projet de loi concernant la réglementation des stages n’étant pas encore voté, l’UNEL continuera à travailler sur le projet. Au plan national et international l’UNEL travaillera aussi sur l’avancée et l’avenir du processus de Bologne.

Tout comme durant l’année 2019, en 2020 l’UNEL aimerait encore plus améliorer ses relations avec les différents acteurs de la jeunesse et de l’éducation au Luxembourg. « L’année dernière, surtout dans le dossier des stages, il s’est montré à quel point la collaboration avec différents acteurs comme l’ACEL et la délégation universitaire de l’Université du Luxembourg est importante. Aussi en 2020 nous aimerons continuer ces échanges et collaborations pour garantir les meilleures conditions pour les élèves et étudiant.e.s » relève Vicky Reichling, porte-parole de l’UNEL.

Detailer iwwert dat néit Stagengesetz 7265

Hannergrond Informatiounen:

- Gesetz gouf am März 2018 proposéiert vun der ACEL an dem fréieren Aarbechtsminister Nicolas Schmit

- Et gouf kritiséiert vun diversen Acteuren ënner Anerem der UNEL an et goufen 2 mol Amendementer proposéiert

- Et waren néi Wahlen am Oktober 2018 an en néien Aarbechtsminister gouf gewielt: den Dan Kersch

- D’UNEL huet sech mam Minister, Patronat (UEL), Chambre de Salariés (CSL), & ACEL getraff fir iwwer eis Fuerderungen sech auszetauschen

- Et ass en Accord publizéiert ginn den 24.05 zweschent Patronat (UEL), Chambre de Salariés (CSL), Ministère, ACEL & UNEL wou néi Amendementer festgehalen gouf

- Gesetz reegelt Stagen déi wärend dem Lycée an dem Studium gemaach ginn. Formation professionelle ass iwwert en anert Gesetz gereegelt

- Gesetz ass NACH NET gestëmmt an ass NACH NET AKRAAFTGETRUEDEN

- Et sinn nach keng genau Informatiounen raus wini et gestëmmt gëtt oder akraaft trëtt mee et wärt nach dëst Joer sinn

Den Kompromëss:

- Stagen déi obligatoresch vun der Uni gefuerdert ginn oder ob fräiwëlleger Basis sinn, ginn lo ALL BEZUELT. Dëst war net den Fall bei der aler Versioun vum Gesetz an war eng Haaptfuerderung vun der UNEL. Och ginn fakultativ Stagen no engem Bachelor Diplôme mam QUALIFIZÉIERTEN MINDESTLOUN  gerechent dat war och eng Fuerderung vun eis:

                                           *  - onqualifizéierten Mindestloun (01.19): 2.071,10€

                                               - qualifizéierten Mindestloun (01.19): 2.485,32€

 - Et ass lo méiglech en Stage ze maachen wärend enger Period vun 1 Joer no engem Diplôme de fin d’etudes secondaires an nom Bachelor. Den But ass Méiglechkeet ze hunn Stagen ze maachen fir sech z’Orientéieren. Maximal dauer vum Stage ass 6 Méint

- All Studéirenden am Stage huet lo en Recht op en Tuteur, en Bilan, Begleedung an role vum tuteur ass besser definéiert

- Et ass méiglech Stagen ze maachen am Temps-Partiel

- Et ass net méiglech Stagen ze maachen no engem Master

- Et ginn keng Limitten bei den obligatoreschen Stagen mee bei fakultativen Stagen dierf eng Firma net méi wei 10% vun hirem effectif hunn déi Stagiairen sinn fir Abus ze minimiséieren. Des Limitt gëtt opgehuewen wärend der Summervakanz vun Juli-ufanks September

UNEL Kritikpunkten:

- Mir kritiséieren dass Bezuelung bei obligatoreschen Stagen net gestaffelt ass wei bei den fakultativen Stagen och an bei 30% bleift am Platz erop ze goen ab engem Stage den méi laang dauert wei 3 Méint

- Mir hunn bedenken bei den Limitten vun Stagiairen pro Firma an hoffen dass et net zu Abus kënnt, soss mussen Limitten agefouert ginn och bei obligatoreschen Stagen fir d’Qualitéit vum Stage ze garantéieren

- Et mussen nach vill Saachen diskutéiert an reglementéiert ginn wei zb. Wei Iwwerstonnen gereegelt sinn, op een Conventiounen verlängeren kann, ob Stagiairen an Pensiounskees abezuelen etc.

Ce Dimanche, l’Avenir Est À Nous !

À quelques jours des élection européennes, l’Union Nationale des étudiant⸱e⸱s du Luxembourg (UNEL) encourage tous les jeunes citoyens européens à se rendre dans l’isoloir. 2019 a commencé avec des événements qui ne sont pas courant en Europe. La solidarité entre les jeunes dénonçant la politique climatique nationale, européenne et internationale, s’exprimant par les grèves de « Fridays for Future », a beaucoup touché l’UNEL. « Membre de l’OBESSU (Organising Bureau of European School Student Unions), nous voyons régulièrement nos collègues européens appeler au rassemblement pour les marches pour le climat. Nous étions donc heureux de voir que de nombreux jeunes du Luxembourg se sont aussi décidés à rejoindre le mouvement et à hausser leurs voix pour dénoncer les failles du système et faire partie intégrante du changement qui influencera leurs futurs. » précise Vicky Reichling, porte-parole de l’UNEL.

Solidaire avec le mouvement international « Fridays for Future », l’UNEL encourage la jeunesse à continuer leur combat pour une politique climatique plus durable et prenant en compte l’urgence du problème. Pour ces raisons l’UNEL rappelle l’importance du vote en ces temps. Malheureusement récemment le Brexit, entre autres, nous a montré que la sous-représentation des jeunes lors d’un moment décisif pouvait avoir des conséquences désastreuses. Le sort de l’Europe à l’issue des élections du 26 mai prochain, sera fatidique pour notre futur. « La coopération européenne nous a permis de créer de nombreuses initiatives profitant aux jeunes. Dans un pays comme le Luxembourg, où beaucoup de jeunes partent étudier à l’étranger, il est important de garantir un cadre européen pour les études supérieures. De plus, il ne faut pas oublier que le programme Erasmus+, dont profite un certain nombre de jeunes, est une importante expérience hors du commun et bénéfique à la jeunesse européenne. », relève Madame Reichling. L’UNEL représentant également le Luxembourg à l’Union Européenne des Étudiants (ESU), elle relève l’importance d’une action européenne et solidaire pour garantir la meilleure éducation possible pour tou⸱te⸱s les étudiant⸱e⸱s européens. D’ailleurs, au dernier Board Meeting en Avril 2019, l’ESU a déclaré que les enjeux environnementaux étaient une priorité dans leur plan de travail, comme cela va avoir de nombreuses répercussions sur l’avenir des étudiant⸱e⸱s.

Ainsi Mme Reichling conclut que « Ces élections sont primordiales pour un avenir social et écologique. Ainsi nous appelons tous les jeunes à se présenter aux urnes ce dimanche pour voter pour la solidarité et pas la peur, propagé par l'extrême droite »

Ensemble pour des stages de qualité

Il y a plus d’un an que l’ancien ministre Nicolas Schmit a déposé le projet de loi 7265, portant sur les stages et les jobs étudiants, à la Chambre des Députés. Ce premier anniversaire étant bien passé inaperçu, certaines évolutions se doivent d’être relevées.

De nombreuses critiques venant de différentes chambres, ainsi que de l’Union nationale des étudiant.e.s du Luxembourg  (UNEL) ont été exprimées.  L’organisation estudiantine affirmait que la proposition rendait l’exploitation de la jeunesse possible et ainsi augmentait le risque de tomber dans la précarité. « Entre-temps les conditions ont changé: grâce au changement du gouvernement, la création d’une délégation d'étudiant.e.s à l’Université de Luxembourg et un dialogue renforcé avec les différents acteurs, notamment avec l’ACEL, de nouvelles idées et propositions ont vu le jour » souligne Vicky Reichling, porte-parole de l’UNEL.

Ainsi, l’UNEL, la délégation des étudiants de l’Université du Luxembourg et la Chambre des Salariés demandent une rémunération pour tous les stages, obligatoires et facultatifs, d’une durée supérieure à un mois.  L’ACEL ne s’oppose pas à une rémunération universelle, si celle-ci n’entraîne pas une diminution de l’offre totale des stages. « L’accès aux stages est pour nous primordial. Ce projet de loi ne doit pas avoir pour conséquence que des étudiant.e.s ne trouvent pas de stages, et que cela entrave la validation de leurs obligations scolaires et entrave ainsi aussi leurs études. » estime Pascal Thinnes, président de l’ACEL.

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Wat ass den Ënnerscheet zweschent engem Streik an enger Demonstratioun?

Streik gëtt normalerweis vun Gewerkschaften genotzt als baal läscht Mesure wann all Dialoge ausgeschöpft ass an et keng aner Méiglechkeet méi gëtt fir sech Gehéier ze verschaffen. Bei engem Streik, brecht een seng Aarbecht fir een Dag of an dat normalerweis ouni Averständnis vum Employeur. Dëst mëscht dass en Employeur, fir d'Längt vum Streik, Defiziter am Budget huet an natierlech dat net gär huet, mee wei gesot et ass  baal déi läscht Instanz fir d'Aarbechtskonditiounen ze verbesseren fir Aarbechter*innen. Op Schüler*innen applizéiert huet een keen Employeur mee dofir streikt een wärend der Schoulzäit fir een Zeechen ze setzen.

Eng Demonstratioun ass normalerweis ausserhalb vun Aarbechts- oder Schoulzäiten fir op Mëssstänn opmierksam ze maachen. Beit Formen, Streik an Demonstratioun, benotzen ëffentlech Mobiliséierung fir hier Punkten eriwwerzebréngen an op hier Punkten opmierksam ze maachen.

Déi Lëscht Schüler*innen an Studéierender Streiks goufen vun der UNEL an Liewen geruff an waren:

2014: Géint déi deemoleg Boursenreform 6670

2006: Géint den Gesetzesprojet 5611

Mir wënschen dem Klimastreik vill Erfolleg an setzt iech an fir är Zukunft an!

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UNEL Guidance Text Loi 7265

                                                                                                      08.03.18

UNEL Propositiounen Loi 7265: Stagen

Dëst Dokument ass geduecht als guidance text, dat eis Haaptpunkten resuméiert an erkläert déi mer elo kierzlech publizéiert hunn.

Hei nach puer Informatiounen zum Stagengesetz, et gouf am Mäerz 2018 proposéiert vum alen Aarbechts Minister an der ACEL. Leider goufen vill politesch Acteuren net gefrot, wéi zum Beispill Gewerkschaften (zb. OGBL) awer och d’UNEL. Des Gesetzespropose gouf kritiséiert vun diversen Acteuren, wat och géing erklären firwat et och no bal engem Joer nach ëmmer net gestëmmt gouf, et waren och Wahlen an en néien Minister ass elo zoustänneg fir d’Gesetz. Mir als UNEL fannen d’Initiativ gutt fir en legalen Kader ze schafen fir d’Stagen well et elo en vide juridique gëtt. Mee, mir sinn net averstanen mam Gesetz an senger initialer Form well et d’Ausnotzung vun Stagiairen erméiglecht zb als bëlleg Aarbechtskraaft, et erhéicht den Risiko fir Jonker an d’Aarmut ze falen, d'Qualitéit vun Stagen gëtt net garantéiert an et feelt un spezifeschen Detailer fir Schüler*innen an Studéirender. Dofir wëllen mer d’Gesetz nach änneren, hunn néi Proposen an treffen eis mat diversen politeschen Acteuren ënner anerem och mam Minister hunn mer eis den 25.02 getraff.

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Stages : nouvelle année et nouvelles revendications pour l'UNEL

Depuis l’élection du nouveau Groupe de Coordination en décembre 2018, l’UNEL a retravaillé ses revendications quant à la loi sur les stages, devenu le dossier prioritaire de l’année 2019. Ce travail a notamment englobé de nombreuses entrevues avec les différents acteurs de ce projet de loi, comme par exemple Monsieur le Ministre Dan Kersch, qui a reçu une délégation de l’UNEL le 25 février 2019. Les revendications de bases de l’UNEL n’ont pas changé : elles demandent toujours une rémunération plus juste et la prise en considération de la durée du stage dans le calcul de la période d’essai dans le cas d’une embauche. Néanmoins, plusieurs choses ont changé.

L’UNEL :

• A clarifié le rôle du tuteur et demande l’accès à une formation de tuteur : cette proposition permettrait aussi un mécanisme de feedback lors des stages, notamment grâce à des bilans réguliers 
• demande une rémunération graduelle suivant le diplôme de l’étudiant.e (bachelier ou master) de façon à ce qu’à partir du bachelier, la rémunération soit calculée par rapport au salaire minimum qualifié 
• demande la réintroduction de la possibilité d’un stage entre le bachelier et le master, servant avant tout d’orientation, et dont la durée maximale serait limitée à six mois 
• propose la possibilité d’effectuer un stage à temps partiel, ce qui en plus de notre revendication d’aide financière pour les petites ou moyennes entreprises (PME), permettrait aux PME d’accueillir des stagiaires, et ce qui en plus allouerait une plus grande flexibilité aux stagiaires 
• propose une cotisation à la caisse de pension, où les parts patronales seraient prises en charge par l’État 
• exige d’éviter toutes les formes d’abus, afin de protéger les stagiaires, en rendant les conventions de stages obligatoires, et par d’autres mesures 

Comme l’UNEL l’avait déjà expliqué dans son communiqué de presse au sujet de la précarité chez les jeunes au Luxembourg, les stages rémunérés et de qualité sont une étape importante pour réduire ce risque déjà pesant sur les jeunes du Luxembourg. "Notre jeunesse est notre avenir, et il est grand temps que la politique luxembourgeoise se réveille. Il est impératif d’écouter et d’investir dans la jeunesse au Luxembourg. Même si la législation des stages est une première et importante étape, elle ne fait qu’ouvrir la voie à beaucoup d’autres mesures, qui deviennent absolument nécessaires au Luxembourg." souligne Vicky Reichling, la porte-parole de l'UNEL.

Des Statistiques Alarmantes

Les dernières statistiques, issues d’Eurostat, révèlent le fait qu’au Luxembourg, les jeunes de 18 à 24 ans ont un risque élevé de tomber dans la précarité se plaçant ainsi avec 20% de risque à la deuxième place au niveau européen. La moyenne européenne se situe à 11%, et le Luxembourg (20%) a un risque de précarité significativement plus élevé que celui de ses pays voisins (Allemagne 12,6% ; France 10,6% ; Belgique 9,4 %).  

Ce constat est alarmant, mais déjà prédit par l’UNEL depuis longtemps. Dans un rapport datant de 2015, le Jugendbericht évoquent le fait que les transitions deviennent de plus en plus difficiles pour la jeunesse, et les mesures de soutien devraient être plus soumises à un examen critique. Il est grand temps d’agir, et cela commence par la loi sur les stages. L’UNEL se bat depuis des années pour une législation plus juste, afin de diminuer le risque de précarité chez les jeunes du Luxembourg. Il est donc pour l’UNEL absolument nécessaire que tous les stages, obligatoires ou facultatifs, soient rémunérés, afin de réduire le risque de précarité et également d’établir une indépendance par rapport à sa famille. En effet, dans le Pacte Jeunesse de 2017-2020, il est mentionné que la transition privée passe en partie par le fait de quitter le domicile familial. Ces mesures proposées correspondraient à la fois avec le Quality Framework for Traineeships de l’UE et avec les principes de la Garantie Jeunesse. Ces chiffres pointent également du doigt la nécessité de retravailler la Garantie Jeunesse au Luxembourg, pour ne pas assurer qu’un emploi aux jeunes, mais également une rémunération juste.

C’est pourquoi l’UNEL revendique, dans le but de diminuer le risque de précarité chez les jeunes :

• une rémunération plus juste, aussi bien pour un emploi que pour les stages ;
• un accès au logement, à la fois pour les étudiants mais aussi pour les jeunes qui entrent dans la vie active ;
• l’élaboration de mesures pour les jeunes, comme par exemple la révision de textes comme la Garantie Jeunesse.

 Notre jeunesse est notre futur. Il est grand temps que le monde politique se réveille.

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